欢迎来到大威廉希尔app人才网 | 威廉希尔app人才网 | 威廉希尔app人才 | 威廉希尔app招聘网 | 0594HR.com | 威廉希尔app人才中心 | 597威廉希尔app人才网 |!
  • 首页
  • 最新招聘
  • 人才简历
  • 威廉希尔app公司
  • HR新闻资讯
  • 测评
  • 联系大威廉希尔app人才网
  • 您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 人才工具箱

    威廉希尔app-实现充分就业 各方都在努力

    来源:大威廉希尔app人才网 | 威廉希尔app人才网 | 威廉希尔app人才 | 威廉希尔app招聘网 | 0594HR.com | 威廉希尔app人才中心 | 597威廉希尔app人才网 | 时间:2012-01-02 作者:大威廉希尔app人才网 | 威廉希尔app人才网 | 威廉希尔app人才 | 威廉希尔app招聘网 | 0594HR.com | 威廉希尔app人才中心 | 597威廉希尔app人才网 | 浏览量:

         人才网提示您!





        毕业生是宝贵的人才资源,宜宾为实现大学生充分就业已经出台了一系列政策,采取了一系列措施,大学生就业态势趋好。


      学非所用 供需有矛盾


      据四川川南人才市场、宜宾市人才交流中心人才交流部部长项德银介绍,大学生毕业生的求职意愿与用人单位的进人要求存在一定的差距。


      大学生毕业生“学非所用”现象十分普遍,毕业生的知识结构和能力素质与用人单位对人才的高要求存在差距。现在用人单位在进人方面有了自主权,除要求具有良好的专业知识技能外,还要求具有良好的思想道德素质,具有较强的工作能力、创新能力和敬业精神,特别要求是有专长的复合型人才。但在激烈竞争中,大多数大学毕业生表现得信心不足,缺乏足够的就业实力,往往是思想道德素质不高、事业心不强、知识结构不合理、专业面过窄和实际动手能力较差等。这种社会的高要求与大学生低素质的矛盾,使大学毕业生面临更加严峻的挑战。


      另外,相当一部分大学生及家长仍停留在过去传统的就业观念。他们认为读了大学就应当理所当然的当国家干部,有一份待遇丰厚的稳定工作,不敢面对就业中的风险,追求保险就业;还有人把毕业后的就业看得过重,认为“一次就业定终身”;有的人则只想到国有单位而不愿到个体私营企业或乡镇去就业等。诸多因素,都给大学生就业带来困难,制约了大学生在就业中的正确选择。


      项德银说,从近几年的招聘情况来看,企业对市场营销类、管理类的人才需求量很大,但是供方市场主要以提供文秘、行政管理类人才为主,这就造成了供需双方不容易达成共识的不良后果。


      宜宾市2011年一、二季度的人才需求体现在市场营销类、技术类、企业管理与策划类、酒店餐饮等服务行业类及新增的房地产行业,然而应聘者似乎没有在这些行业中找到自己满意的岗位,不愿意从基层做起,只想要一份光鲜靓丽的工作。


      另外,参与招聘的企业中大部分是民营企业,很少部分是国营企业。从参与应聘的网上注册人员中可以看出,专科比例较大,达到50%左右;本科的比例相对较小,在15%左右。


      完善体系 提高就业率


      宜宾市人力资源和社会保障局有关负责人告诉记者,由于该局相关职能科室目前正在交接中,负责大学生就业工作的人员出差在外,记者只能了解到高校毕业生就业见习情况。


      2007年,宜宾七部门联合出台了《宜宾市高校毕业生就业见习工作意见》。并在2009年、2010年,根据省人力资源和社会保障厅等九部门《关于实施高校毕业生就业见习制度的通知》要求,筛选出了条件相对较好的27个单位作为省级后备见习基地,承担了高校毕业生就业见习任务,共提供见习岗位1089个,实际参加见习人数为1051人、有701名见习人员见习期满后得到留用。2009年,宜宾相关部门联合出台了《关于高校毕业生就业见习生活补助等有关问题的通知》,明确了宜宾高校毕业生见习期间的生活补助标准、补助资金来源、申报及领取方式等。2010年,又印发了《宜宾市生源未就业高校毕业生登记管理办法(试行)》,建立了未就业高校毕业生等级管理制度。登记后的未就业高校毕业生凭证可享受三年免费人事档案保管,享受免费职业指导服务,享受就业见习补贴和创业优惠政策。对于家庭困难的未就业高校毕业生,还可以享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业援助、报考事业单位减免报名费等优惠政策。


      据悉,宜宾2011年就业见习计划惠及530名大学毕业生。


      市场预测 总体上趋好


      项德银表示,大学生就业从今年整个市场预测,总体情况良好,但是从用人单位来讲,虽然有需求,但对大学生的专业和素质要求比较高,特别是有相当一部分企业要求有实践经验。他建议,如果有合适的单位,先就业再择业;面向基层,到非公企业应聘。


      “2011年暑期公开招聘2000名事业单位工作人员也解决了一部分大学生毕业生。”项德银说,政府将继续通过公开招聘,补充一部分公务员、事业单位专业技术岗位。另外,有关部门还通过“三支一扶”,鼓励毕业生到基层教育、卫生、农业服务机构就业。还鼓励有条件、有能力的大学生自主创业,政府将通过一系列优惠政策扶持大学生创业,带动更多的大学生就业。


      记者手记:


      记者在采访中了解到,大学生就业已基本趋向市场化,大学生就业在就业区域、就业单位性质选择上的结构性矛盾非常突出,在期望薪酬上仍高于用人单位对其预期。为了解决这些矛盾,政府以及相关部门已出台的一系列政策,采取的一系列的措施,都在某种程度上对解决大学生就业起到了作用。


      解决就业问题是个长期的过程,需要社会各方面及大学毕业生自己的共同努力。


      编后:本报的五期“关注大学生就业”连续报道到今日编发完毕,希望能给正在寻找工作或刚找到工作的大学生们起到一定的指导作用。今后,晚报还会不定期期地报道相关情况。


    大威廉希尔app人才网 http://www.0594hr.com


     

    分享到:
    客服服务热线
    0594-2820594
    13706064616
    新浪微博
    官方微信

    大威廉希尔app人才网 版权所有(copyright 1998-2009) 人力资源服务许可证:350304RL0006

    地址:威廉希尔app市荔城区濠浦小区8号楼302号(大威廉希尔app人才网)     QQ:395467494
    E-mail:13706064616@139.com 招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!

    闽ICP备17023070号-1,闽公网安备:35030402009005号,运营维护:城厢区晨光科技有限公司